对于希望将职业生涯提升到一个新水平的独立艺术家来说，电子音乐行业往往是一次令人畏惧的经历。虽然人才和努力工作是成功的组成部分，但机构的工作对于培养人才在竞争激烈的生态系统中留下印记是必要的。
Kast是一家总部位于墨尔本的新艺术家经纪公司，“为代表性不足的艺术家提供了一个大放异彩的平台，培养多元化的声音并颂扬边缘声音的深度。”
创始人杨晨表示，包容性和缺乏代表性促使她冒险创办公司。
“创办自己的机构并能够代表我的社区一直是我的梦想。当我第一次开始在这个行业工作时，我很少看到任何看起来像我或背景相似的人真正从头开始管理事情。创办自己的机构感觉是弥合这一差距的完美方式。”
她之前在该行业的经验也促使她考虑与艺术家建立更有目的的关系，这在磨练和建立该机构的形象方面发挥了重要作用。这种理解对于卡斯特的潜在成功至关重要。
“我认为艺术家-经纪人的动态常常会让人感觉不人情味或交易性。我希望与卡斯特建立真正的关系–不仅与我的艺术家，而且与我们一起工作的每个人。”
她补充说，与艺术家和同行建立战略性但共生的关系至关重要，这种关系使卡斯特作为一家经纪公司脱颖而出，尤其是在竞争激烈的音乐行业。
“与Kast一起，我对艺术家管理和预订采取了全面的方法。我的目标是通过成为我的艺术家的全面支持系统来弥合传统经纪人和经理之间的差距。”
成为一名信誉良好的经纪人不仅仅是确保演出，杨明白需要采取多方面的方法来培养成功的演员职业生涯。
“我根据艺术家的个人需求和目标建立了每一种关系。艺术家经常会迷失在与玩弄大量名册的代理人的混合中，这就是为什么我选择优先考虑选择性方法。”
她邀请了几位即将上任的艺术家作为她的阵容的一部分，例如DJ兼活动系列创始人Zjoso、Tribqu、该国为数不多的Sonic Pi现场编码员和制作人之一的Nathon，以及Chef Chung，一位主持人，最近获得“喝彩全明星”提名，该计划旨在展示澳大利亚嘻哈和r \’ b领域的新兴艺术家。
更多艺术家将很快公布;通过Kast的Instagram和网站随时了解Kast的最新情况。
Farah Azizan是Mixmag Asia的自由撰稿人，请在Instagram上关注她。